Duygusal Zeka İşyerlerinde Psikolojik Güvenliği artırmanın anahtarıdır.

Çalışanların  iş yerlerinde psikolojik olarak güvende hissetmelerinin temeli yapıcı duygular hissetmeleridir.

Çalışanların ne hissettiği önemlidir.  İşyeri performası ile ilgili yapılan tüm çalışmalar, işyerlerinde yapıcı duygular hisseden çalışanların yıkıcı duygular hisseden çalışanlara göre çok daha yüksek olduğunu gösterir.

Bizler İş yerlerimizde çeşitli psikolojik ve nörolojik süreçlerden geçerek, aslında taklit ettiğimiz duyguları hissediyoruz ve sonra onlara göre hareket ediyoruz. İş yerlerinde çalışanların psikolojik olarak güvende hissetmelerinin kök oluru yapıcı duygular hissettirmektir.Bunun yolu ise duygusal zeka becerilerini kullanmaktan geçer.

Psikolojik Güvenlik Nedir?

> İş yerinde konuşmanın ekip üyeleri tarafından reddedilme, cezalandırma veya utanma ile sonuçlanmayacağının güven duygusu.

> İnsanların kendileri olmaktan rahat hissettikleri, saygı ve kişilerarası güvene dayalı bir ekip ortamı

> Bir ekibin kişilerarası risk almanın güvenli olduğuna inanması.