Amaç:

Değişen Kurumsal İklimde başarılı olan kurumlar çalışanların psikolojik sermayesine yatırım yapıyorlar. Çünkü başarının en temel gereksiniminin mutluluk olduğunun farkındalar. Yaşamakta olduğumuz bu zorlu süreçte bunun yolu ise psikolojik sermayeye ve duygusal zekaya odaklanmaktan geçiyor.

Şirketlerin psikolojik sermayelerini güçlü tutmalarının yolu, çalışanlarının farklı ihtiyaçlarını anlamaktan ve ihtiyaçlara göre ortaya konulacak farklı uygulamalardan geçer.

Eğitimin amacı performansa giden yolda, günümüz şartlarında «Parazit»leri kişi bazında tespit etmenin yollarını fark etmek ve özelleştirilmiş psikolojik sermaye yönetimi stratejileri edinmektir.