Şimdiye kadar çalışmaktan en fazla memnun olduğunuz “en iyisiydi” diye tanımlayacağınız yöneticinin özellikleri neydi? Programlarımızda sorduğum bu soruya aldığım yanıtlardan […]
Güleryüzlü ve espritüel yöneticiler aranıyor! Read More »
İyi yaşanmış bir hayatın tanımı çoğu kişiye göre değişebilir. Ben bu konuya üç yaklaşımın bütünlüğü ile bakmayı önemsiyorum. Başlangıcı Martin
İyi Yaşanmış Bir Hayat Nasıl Olur? Read More »
İş hayatında “lider” dediğimizde, çoğu zaman karşımıza otoriter, kararları tek başına alan, sorgulanmayan biri geliyor. Ama liderlik sadece güç göstermekten
Otorite Her Zaman Korkuyla mı Kurulur? Ya Güvenle İnşa Edilen Otorite Daha Etkiliyse? Read More »
Yine şık bir plazadayım. İşim gücüm iş insanlarıyla. Bu defa konumuz: Tolerans Penceremiz Haydi gelin bakalım tolerans pencereniz ne kadar
Tolerans Penceresi Read More »
Duygularımızın bizi yönettiği ama aynı zamanda bizim de onları yönetebildiğimiz bilinci, bizi güçlendiriyor — bunu içten içe hepimiz biliyoruz.
Yüzeyde Sakin, İçeride Fırtına: Duygularla Baş Etmenin Gerçek Gücü Read More »
“Psikolojik güvenlik” ilk duyulduğunda kulağa akademik bir kavram gibi gelebilir. Ancak iş hayatında hepimizin zaman zaman içten içe sorduğu çok
Psikolojik Güvenlik: Sessizliğin Ardındaki Gerçekler Read More »
İş dünyasında liderlik, esneklik ve verimlilik üzerine çokça konuşuyoruz. Ancak bu başlıkların altında daha az konuşulan ama bir o kadar
Merak: Duygusal Zekânın Göz Ardı Edilen Bir Bileşeni Read More »
Duygusal zekâ, dilimizin tonuna ve etkisine farkındalıkla yaklaşmamıza yardımcı olur. Ne hissettiğimizi ve karşımızdaki insanda nasıl bir his uyandırdığımızı fark
Stresli Zamanlarda Doğru İletişim Kurmak: Dilimizdeki Trafik Işıkları Read More »
Duygusal tükenmişlik, uzun süreli stresin bir sonucu olarak ortaya çıkabilir ve bireyin iş veya özel hayatında kendini duygusal olarak bitkin,
Duygusal Tükenmişlik: Tanıma ve Başa Çıkma Yolları Read More »
