Yönetici ve Çalışan Gelişimindeki Değişimler – CNN TÜRK
Banu Koç Çakan, yönetici ve çalışan gelişimindeki değişimleri CNN TÜRK İşin Uzmanı Programında anlattı.
Yönetici ve Çalışan Gelişimindeki Değişimler – CNN TÜRK Read More »
Banu Koç Çakan
Birebir Liderlik Seansları Neden Önemli?
Bu zamana kadar tüm liderlere aynı yaklaşım tarzlarını önerdik ancak hiç onlar için uygun mu diye bakmadık. Artık kişiselleştirilmiş programlarla liderlerimizi daha iyi anlayabiliyoruz ve çalışanlarına değerli hissettiren, onları başarılı kılmaya çalışan liderler yaratma yolunda çok daha büyük adımlar atıyoruz. Bire bir görüşmelerimizde yöneticilerin kendilerini görmelerine ve duymalarına olanak tanıyarak onlara destek oluyoruz. Duygu ve
Birebir Liderlik Seansları Neden Önemli? Read More »
OLUMSUZ VE YIKICI LİDERLİK İÇİN BU 7 DAVRANIŞI SERGİLEYİN
Adrian Shepherd, ISucceed CEO’su Occam’ın Usturası, her şey eşit olduğunda, çoğu sorunun doğru yanıtının en basit ve en doğrudan yanıt olduğunu söyleyen bir ilkedir. Tuhaf bir şekilde, hayatta ve iş hayatında insanlar basitliğin gücünü hafife aldıkları için tam tersini seçerler. Liderliğin özünü yakalayan tek cümle ne olurdu? Sana düşünmen için birkaç saniye veriyorum. Cevap var
OLUMSUZ VE YIKICI LİDERLİK İÇİN BU 7 DAVRANIŞI SERGİLEYİN Read More »
ÇALIŞAN DAYANIKLILIĞINA YATIRIM YAPMANIN KAÇINILMAZ OLAN 3 SEBEBİ
Yeni bir çalışma, çalışanların esnekliğinin ve dayanıklılığının kurum karlılığını nasıl artırdığını gösteriyor. Alexi Robichaux, Betterup Kurucusu ve CEO’su Kişisel düzeyde, zorluklar karşısında toparlanabilmenin ne kadar önemli olduğunu hepimiz deneyimledik. Ancak, bireyler olarak dayanıklılık bizim için açıkça arzu edilirken, işletme sahipleri ve girişimciler, organizasyonlarında dayanıklılık oluşturmanın kârlılık üzerinde net bir olumlu etkiye sahip olabileceğini öğrendiklerinde
ÇALIŞAN DAYANIKLILIĞINA YATIRIM YAPMANIN KAÇINILMAZ OLAN 3 SEBEBİ Read More »
SİZİ DAHA EFEKTİF BİR LİDER YAPACAK 5 VASIF
Son dönemde yapılan bilimsel bazı araştırmalar düşündüğünüz, hissettiğiniz ve yaptığınız şeylerin bir lider olarak başarılı olmanızda büyük bir fark yaratabileceğini kanıtladı. Zihniyetiniz, duygusal zekanız ve uyguladığınız iş kültürünüz, organizasyonun her seviyesindeki çalışan bağlılığını ve performansını etkiliyor. Gelin bu vasıfların neler olduğuna birlikte bakalım: Zihniyetinize Dikkat Edin Yakın zamanda yapılan bir araştırma liderlerin çalışmaya belli bir
SİZİ DAHA EFEKTİF BİR LİDER YAPACAK 5 VASIF Read More »
DUYGUSAL ZEKA İŞ HAYATINDA NEDEN ÖNEMLİ?
Duygusal zekanın önemi ile ilgili yapılan araştırmalar son yıllarda giderek artmakta. Bizler de duygusal zekanın (EQ), en az bilişsel zeka yani (IQ) kadar önemli olduğunu artık biliyoruz. Peki duygusal zeka iş dünyasını nasıl şekillendiriyor ve neden bu kadar önemli? Pharmaceutical Education’da yayınlanan bir araştırma, duygusal zekaya yönelik güçlü bir eğilimin kişinin sağlam kararlar verme, iş
DUYGUSAL ZEKA İŞ HAYATINDA NEDEN ÖNEMLİ? Read More »