Duygu Bilimi

Bir organizasyonun başarılı olması için çalışanlarının kendilerini iyi desteklenmiş hissetmeleri, anlamlı işlerle tatmin olmaları ve performans ve üretkenlik açısından maksimum potansiyellerine ulaşmaları için motive olmaları gerekir. Bunların çoğu, yöneticilerinin duygusal zekasına veya EQ’suna bağlıdır. Bu düzeyde çalışan bağlılığı elde etmek için yöneticiler, ekip üyelerine gerçek empati göstermeyi öğrenmelidir. Gerçek empati göstermeyi zor buluyorsanız, ekibinizi daha […]

Son dönemde yapılan bilimsel bazı araştırmalar düşündüğünüz, hissettiğiniz ve yaptığınız şeylerin bir lider olarak başarılı olmanızda büyük bir fark yaratabileceğini kanıtladı. Zihniyetiniz, duygusal zekanız ve uyguladığınız iş kültürünüz, organizasyonun her seviyesindeki çalışan bağlılığını ve performansını etkiliyor. Gelin bu vasıfların neler olduğuna birlikte bakalım: Zihniyetinize Dikkat Edin Yakın zamanda yapılan bir araştırma liderlerin çalışmaya belli bir