Harrari’den Duygulara Yönelik Önemli Atıf:
Harrari’den Duygulara Yönelik Önemli Atıf: Read More »
Kurumlarda Hipokrasi: Duygusal Yıkımın Sessiz Kaynağı
Yöneticilerin sözleri ve davranışları çeliştiğinde, çalışanlar kendi gerçekliklerini sorguluyor. Bu ikiyüzlü tutum, psikolojik şiddetin temelini oluşturuyor ve çoğunlukla duygusal zeka
Kurumlarda Hipokrasi: Duygusal Yıkımın Sessiz Kaynağı Read More »
Toksik Ekip Arkadaşları ve Duygusal Zeka
Motivasyonunu yüksek tutmaya çalıştığınız ekibiniz içindeki toksik sızıntıyı fark etmiyor olabilir misiniz? Kötü Haber: Toksik duygular hızlı bulaşır.
Toksik Ekip Arkadaşları ve Duygusal Zeka Read More »
Mükemmeliyetçilik, Erteleme ve Duygusal Zeka: İş Yerinde Görünmeyen Döngü
Birçok çalışan için başarı arzusu, mükemmeli yakalama isteğiyle iç içe geçer. Ancak araştırmalar gösteriyor ki mükemmeliyetçilik, çoğu zaman erteleme davranışını
Mükemmeliyetçilik, Erteleme ve Duygusal Zeka: İş Yerinde Görünmeyen Döngü Read More »
Belirsizlik ve Duygusal Zeka ile Bununla Baş Etmek
Günümüz iş dünyası ekonomik dalgalanmalar, işten çıkarmalar ve politik belirsizliklerle sarsılırken, çalışanların zihinlerinde sürekli “ne olacağı belirsiz” algısı hakim oluyor.
Belirsizlik ve Duygusal Zeka ile Bununla Baş Etmek Read More »
Hayat Tatminini Nasıl Sağlarız ?
Hayat tatmini yalnızca başarı ya da maaşla değil; kişinin kendini gerçekleştirme, katkı sunma ve yaptığı işte anlam bulma kapasitesiyle şekillenir.
Hayat Tatminini Nasıl Sağlarız ? Read More »
Güleryüzlü ve espritüel yöneticiler aranıyor!
Şimdiye kadar çalışmaktan en fazla memnun olduğunuz “en iyisiydi” diye tanımlayacağınız yöneticinin özellikleri neydi? Programlarımızda sorduğum bu soruya aldığım yanıtlardan
Güleryüzlü ve espritüel yöneticiler aranıyor! Read More »
İyi Yaşanmış Bir Hayat Nasıl Olur?
İyi yaşanmış bir hayatın tanımı çoğu kişiye göre değişebilir. Ben bu konuya üç yaklaşımın bütünlüğü ile bakmayı önemsiyorum. Başlangıcı Martin
İyi Yaşanmış Bir Hayat Nasıl Olur? Read More »