Daha İyi Bir Ruh Haline Nasıl Geçeriz?

Son zamanlarda” bugünlerde hiç iyi bir ruh hali içinde değilim” sıkılıkla sözünü duymaya başladık. Umutsuzluk ve olumsuzluk duygularının da etrafta hakim olduğunu görüyoruz. Bu konuda bir katkı sağlamak istedim. Bugünlerde daha  çok konuştuğumuz ve  ruh hali diye tanımladığımız şeyin ne olduğunu söylemek ve “Duygu ile ruh hali aynı şey midir?” sorusuna cevap vermekle başlamak iyi olur. […]

Daha İyi Bir Ruh Haline Nasıl Geçeriz? Read More »

Kaosla Dans Edebilmek: Ana Arterleri Açmak

Depremler, çığ felaketleri, uçak kazaları, son dönemde pek de iyi olmayan psikolojimizi iyiden iyiye zorlamaya başladı. Bir yandan son dönemde oldukça popüler bir söylem olan, hayattaki gerçek tatmin ve başarının, kaosla dans etmektir gerçeği de ayrı bir baskı oluşturdu üzerimizde. İş hayatının belirsiz ve karmaşık kişiliği ise, hayatımızın en büyük bölümü olan iş’teki başarı ve

Kaosla Dans Edebilmek: Ana Arterleri Açmak Read More »

Oyun Değiştiriciler

Pandemi sürecinin çalışanlarda yarattığı olumsuz psikoloji ve liderlerin üzerinde yarattığı baskı iş yaşamındaki çok şeyi değiştirdi. Değişkenlerden biri ise “anlam.” Çalışanlar içinde bulunduğu belirsizliği yönetmeye, işini sürdürülebilir kılmaya devam etmeye çalışırken diğer taraftan “ben ne yapıyorum bu hayatta?” sorusunu kendisine daha fazla soruyor. Ve eğer yaptığı iş ile ilgili bir anlam bütünlüğü yakalayabiliyorsa, kişisel beklentileri ile

Oyun Değiştiriciler Read More »

Nasıl Motive Oluruz?

TV24 – Neler Oluyor Hayatta TV Programı Yöneticilerin iş yeri verimliliğinde en önemli sorumulukları çalışanlarını doğru şekilde motive etmek. Motivasyon konusu genellikle yanlış anlaşılabiliyor çünkü herkesin motivasyon kaynağı birbirinden farklıdır. Yöneticilerin bu noktadaki görevi ise herkesin motivasyon kaynağını bilmek ve ona göre bir yönetim biçimini benimseyebilmektir. • Peki sizleri neler motive ediyor? • Yöneticiniz sizin

Nasıl Motive Oluruz? Read More »

İş Yaşamında Duygulara Yer Açın!

Hangi Yöneticilerin Ekipleri Daha Verimli Çalışıyor? * İş hayatında duygular sandığınızdan daha önemli! Bilişsel zeka olarak bilinen IQ’nun yanı sıra duygusal zekanın (EQ) yüksek olması hem yöneticilerde hem de çalışanlarda iş verimliliğini artırıyor. İş yerinde yapıcı duygular hisseden çalışanlar yıkıcı duygular hisseden çalışanlara göre %90 daha verimli çalışıyorlar.

İş Yaşamında Duygulara Yer Açın! Read More »