Bu, geleceğin en önemli iş becerilerinden biridir, ancak bir iş g.rüşmesinde EQ gibi somut olmayan bir şeyi nasıl aktarırsınız?   Evet, sağlam teknik becerilere sahip olmak, bir işe girişte önemlidir, ancak belki de düşündüğünüz kadar önemli değil. Nitekim, 2.600’den fazla işe alım yöneticisi ve insan kaynakları uzmanı tarafından yapılan son bir ankette, %71’i bir çalışanın […]

PsychTests.com tarafından yapılan bir çalışma, düzenli olarak duygularına kulak veren ve sezgilerini dinleyenlerin daha iyi bir benlik saygısına, daha olumlu bir zihniyete ve duyguları üzerinde daha iyi bir kontrole sahip olduklarını göstermektedir. MONTREAL (PRWEB), 18 Ağustos 2018 Modern dünyada neredeyse tüm deneyimler ya da olaylar bilimsel bir mercekle incelenir. Her sonuç için bir sebep olmalı. […]

Yeni araştırmalar her zaman haklı olmaya ihtiyaç duyan insanlarla nasıl başa çıkılacağını göstermektedir. Susan Krauss Whitbourne Ph.D. Her zaman haklı olmakta ısrar eden insanlarla olan ilişkileriniz, özellikle de onlarla uğraşmaktan kaçışınız olmadığında zorlayıcı olabilir. Belki de siz tamamen yanlış olduğunu bilseniz bile, kendi bakış açısını sürekli olarak ileri süren bir akrabanız vardır. Ya sizi argümanlarıyla […]

Düşünün ki; bir üretim şirketinin genel müdürüsünüz ve siparişler arttı. Kutlamanız gerektiğini biliyorsunuz, ama bunun yerine, midenize yumruk yemiş gibi hissediyorsunuz. Tesisleriniz ciddi kapasite ve kaynak kısıtlamalarıyla karşı karşıya ve bu siparişleri karşılayamayacağınızı biliyorsunuz. Şimdi hangi şiparişlerin karşılanacağına, hanglerinini geciktirileceğine ve hangilerinin geri çevrileceğine karar vermelisiniz. Kararınız kazanan ve kaybedenleri belirleyecektir: çaresiz müşteriler, öfkeli satış […]

Teknoloji şirketleri için iletişim programlarında uzmanlaşan Highwire PR’da Başkan Yardımcısı ve Yeni İşler Başkanı Çoğu sektörde bir işyeri devrim devam ediyor ve bunun merkezinde robotlar ve yapay zeka var. Öğrenen makine ve otomasyon, yaşadığımız ve çalıştığımız hayatın tüm yönleriyle derinden bütünleşiyor. Teknoloji şirketleri için iletişim programlarında uzmanlaşan Highwire PR’da Başkan Yardımcısı ve Yeni İşler Başkanı […]

Diğerlerinin duyguları iş kararlarımızı nasıl etkiler? “Sigal Barsade”   Araştırmam, hem pozitif hem de negatif duyguların aslında çalışanlarınız arasında virüs gibi yayıldığını gösteriyor. İnsanlar, gruplar halinde birlikte çalışırken, rutin halinde birbirlerinin duygularını “yakalar”. Bu durumun, çalışanlarınızın ruh hallerini etkilemesi şaşırtıcı değildir: Daha şaşırtıcı olan şey, karar mekanizmalarını ve iş kararlarını da önemli .l.üde etkilemesidir; genellikle […]

Mike Myatt, N2Growth Yönetim Kurulu Başkanı, Forbes Contributor Büyük bir iletişimci olmadan büyük bir lider olmak imkansızdır. Umarım önceki cümlenin büyük bir konuşmacıdan söz etmediğini fark ettiniz – arada büyük fark vardır. Usta bir iletişimci olmanın anahtarı, nadiren akademik hayatta öğretilen şeylerde bulunur. Sınıftaki ilk günlerimizden itibaren, telaffuz, kelime dağarcığı, devamlılık, ödev teslimi, dilbilgisi, sözdizimi […]

Dr. Ben Palmer, BAppSci (Hons) PhD, CEO, Genos International Sık tekrarlanan yüz yüze kişisel etkileşimlerin ve yakın kişisel ilişkilerin daha uzun yaşamanıza egzersiz yapmak, iyi beslenmek, sigara ve içkiyi bırakmaktan daha büyük katkısı olduğunu biliyor muydunuz?   Susan Pinker Köy etkisi: Yüz Yüze İletişim Nasıl Bizi Daha Sağlıklı, Daha Mutlu ve Daha Akıllı Hale Getirebilir […]

İşyerinde kendinizi mutsuz, stresli veya perişan hissediyorsanız, yalnız değilsiniz. Zameena Mejia Amerikalı çalışanların yarısından fazlası, işyerinde kendilerini bağlı veya tatmin hissetmediklerini söylerken, Gallup’un 2017 Amerikan İşyeri Durumu’na göre, yüzde 16’sı tam olarak perişan olduklarını söylüyor. Bu, sonuç olarak, en bağlı çalışanların çalışmalarını ve çabalarını boşa çıkarmaktadır. Ne yazık ki, işyerindeki mutsuzluğunuz hem profesyonel hem de […]