Önemli Kararlar Vermeden Önce Duyguları İşlemenin 13 Yolu
Hiç bir insan duygudan yoksun değildir. Duygular, insan deneyiminin merkezi bir parçasıdır. Bazen iş kararlarını dahi etkileyebilirler. Ancak onlara izin...
Read More
Bugün Henüz Üzerinde Konuşulmayan Büyük Bir Lider Yaratmak İçin Gerekli 10 Yeni ‘Yumuşak’ Yetenek
Binjal Shah Bir başlangıç şirketi olarak, hatta olmasanız bile, büyük olasılıkla eş veya altınızda çalışan olarak çok yüksek standartlara sahip...
Read More
Z Kuşağının En Farklı Nesil Olmasının 4 Sebebi
Milenyum kuşağının topuklarında, Z Kuşağı, işyerilerine doğru yol almaya başladı. Ortaya çıkmakta olan bu yeni işgücünden neler bekleyebilirsiniz. Ryan Jenkins...
Read More
Zor Zamanlarda Ayakta Kalabilmenin 7 Yolu
Brianna Wiest Zihinsel bağışıklık, duygusal hacıyatmazlığın temelidir. Soğuk algınlığı veya grip hastalığının halihazırda hasta olan birinin sağlığını bozabilmesi gibi, küçük...
Read More
Çalışanlarınızın Liderlik Yeteneklerinize Hayran Olmasını Mı İstiyorsunuz? Bu 6 Şeyin Her Gün Gerçekleştiğinden Emin Olun
Aynı anda hem mükemmel sonuçlar elde edebileceğiniz hem de anlamlı ilişkiler kurabileceğiniz keşfedildi Marcel Schwantes Yönetici ve Kurucu, Leadership From...
Read More
Mutluluk Açısından Dijital Çağda Duygusal Zeka Neden Kilit Önemdedir?
Mushtak Al-Atabi | Sorumlu Müdür ve CEO, Heriot-Watt University Mutlu, olumlu bir işyeri ile verimli, üretken iş gücü arasındaki ilişki...
Read More
Farklı Çatışma Tarzlarındaki İnsanlar Nasıl Birlikte Çalışabilirler
Amy Gallo Çatışma söz konusu olduğunda, çoğumuzun bir tipik yaklaşımı vardır: ya onu önlemeye çalışırız veya onu ararız. Aramızdaki önleyiciler...
Read More
Lider Ekiplere Kararları Önceliklendirmede Yardımcı 4 Adımlı Bir Süreç
Peter Hopper ve Jugnu Sakuja Liderler ve takımları genellikle kararların üstesinden gelme yetenekleriyle gurur duyarlar. Ancak gerçek şudur ki, çoğu...
Read More
Liderlik Tarzınızı Dönüştüren 4 Duygusal Zeka Becerisi
Hiyerarşik ve otoriter liderlik tarzlarının çoğu demode oldu ve bunları ileri deneyimsel bilgilerimizle değiştirmede önemli adımlar attık. Ödül-ceza gibi alışverişe...
Read More
Sizi Mutlu Ve Başarılı Kılacak 10 Rahatsız Şey
“Büyüme ve rahatlık bir arada var olamaz” Ginni Rometty Başarıya ve mutluluğa giden yol kolay olsaydı, harika olmaz mıydı? Ne...
Read More
Ekibinizi Motive Etmeye Çalışırken Yapmamanız Gerekenler
Motive etmek, en önemli liderlik becerilerinden biridir. Bir liderin kitlesini doğru şekilde motive edebilmesi ekibin ve kurumlarım performansı da belirleyicidir....
Read More
Hacıyatmaz* Bir Lider Olmak İçin ‘4 YOL’
Pazar günleri müzik eşliğinde kahvaltı zamanıdır. (Arcade Fire, Keith Urban veya Tamar Braxton veya Mogwai veya her gün dinlediğim diğer...
Read More
Duygusal Zekayı Nasıl Oluşturabilirim? Bu 7 Temel Tekniği Deneyin
Bu teknikleri uygulayın ve duyguların size karşı değil, sizin için çalışmasını sağlayın. Justin Bariso Duygusal zeka, duyguları (hem kendiniz hem...
Read More
Hayatınızı Karar Vermek İçin Harcamayın
Mark Chussil “Huntington Hartford, A&P süpermarket zincirinden kazanılmış büyük bir servetin mirasçısı ve bu servetin çoğunu bir girişimci olarak hayallerinin...
Read More
Karar Alma Sürecinizde Önyargıyı Kaldırın
Hepimiz önemli bir kararın yolunda gitmemesi yüzünden hayal kırıklığı yaşamışızdır. Kararın bir şekilde aleyhinize hileli olduğunu hissettiğinizde, size hiç şans...
Read More
İşyerinde “Mış Gibi” Yapmak Yerine, Gönül Okşama Tekniğini Kullanın
Mark Murphy En son yayınlanan “İşyerinde Duygularınızı Taklit Etmek Zorunda Hissediyorsanız, Araştırmalar Muhtemelen Mutsuz Olacağınızı Gösteriyor” isimli Forbes makalemi görmüş...
Read More
Duygusal Zekanızın Yüksek Olduğuna Dair 15 Gösterge
Duygusal Zeka mükemmeli başarmak ile ilgili değildir. Öğrenmek ve gelişmekle ilgilidir. Duyguların sizi daha sonra pişman olduğunuz bir şey yapmaya...
Read More
Strese Verdiğiniz Otomatik Tepkileri İyileştirebilirsiniz
Bir sabah New York’ta Erken Şov’u sunarken, birlikte program yaptığım arkadaşlarımdan biri karıştırdı ve sözü bana Washington’daki siyasi yolsuzlukla ilgili...
Read More
Kurum İçinde Eleştiriye Evet Ama Nasıl?
Üniversite günlerimde ABD’de ilk 10 kadın dalgıç arasında yer almaktaydım. Bu noktaya sadece – her gün 4 ila 6 saatlik...
Read More
Toksikleşmiş şirket kültüründen nasıl kurtulunur?
Davranışları ya da sözleriyle karşı tarafın motivasyonunu düşüren çalışan topluluğundan tutun, tutarsızlığı ile çalışanlarını yıldırma noktasına getirmiş yöneticilere kadar birçok...
Read More