Şirketler Korkuyor: İstifa Dalgasında Çalışan Bağlılığını Nasıl Sağlarsınız?
Büyük istifa dalgası, 2023 yılıyla da beraber uluslararası alanda tüm hızıyla devam ediyor. Yapılan araştırmalar büyük istifaların sebebinin, iş yerinden...
Read More
Motivasyonumuzu nasıl yüksek tutabiliriz?
Motivasyonumuzu nasıl yüksek tutabiliriz? Hepimiz ulaşmak istediğimiz yerlere gidebilmek için motivasyona ihtiyaç duyuyoruz. ✨ Motivasyonun kaybolmasının önemli noktalarından bir tanesi,...
Read More
World Economic Forum 2025 Yılı İçin Gerekli 10 Beceri Listesini Açıkladı!
Kısa bir zaman önce World Economic Forum, 2025 yılı için gerekli 10 beceriyi yayınladığı raporda açıkladı. Raporda karmaşık problem çözmeden...
Read More
Yeni Mobbing Türü: Sessiz İşten Çıkarma
Aylardır merakla konuşulan sessiz istifadan sonra şirketlerin radarına girmiş bir kavram daha kulislerde kulaktan kulağa gezmeye başladı: Sessiz İşten Çıkarma....
Read More
İş Dünyasının Fenomeni: Sessiz İstifa
Pandemi ile başlayan, beraberinde nitelikli çalışan kıtlığını da beraberinde getiren büyük istifa dalgası büyük bir yükselişte. Alışılagelmiş düzeni sorgulayan insan...
Read More
Endüstri Radyo’da Tuğba Dedeoğlu Demir ile Lider Kadınlar Programı
Endüstri Radyo'da Tuğba Dedeoğlu Demir ile Lider Kadınlar Programı'na konuk olan kurucumuz Banu Koç Çakan, iş yaşamında başarı ve doyuma...
Read More
Çalışanlarınızın Gelişimini Sağlamak İstiyorsunuz, Nereden Başlamalısınız?
Uzun zamandır istediğiniz o şeye başlamak için çok heyecanlı ve adım atmaya hazırsınız. Ama ne yapacağınızı, nereden başlayacağınızı bilmiyorsanız, gelin...
Read More
Çalışanların Gerçekten Önemsendiğinin Somut Göstergesi
Çalışanlar gerçekten geleceklerinde nasıl bir yerde olacakları konusunda şirketleri tarafından önemsendiğinde, konuyla ilgili bir yol haritası sunulduğunda ve tarafsız bir...
Read More
Şirketlerin Duygusal Zekayı Odaklarına Alma Zorunluluğunun Gerekçesi
Artan yalnızlık, depresyon ve akıl sağlığı endişeleri, şirketlerin ve liderlerin insanları iş ve yaşama yeniden bağlamak için duygusal zeka bir...
Read More
Neden Yıllardır Israrla Duygusal Zeka Diyoruz?
Duygusal Zeka Eğitimlerimize Katılan Çalışanlar ve Kurumlar Ne Kazanıyor? Merhaba, son dönemlerde sizlerin de sosyal medya hesaplarımızdan tanık olduğunuz gibi...
Read More
Yöneticilerin Duygusal Zekalarını Kullanarak Gerçek Empati Göstermelerini sağlayacak 13 Yol
Bir organizasyonun başarılı olması için çalışanlarının kendilerini iyi desteklenmiş hissetmeleri, anlamlı işlerle tatmin olmaları ve performans ve üretkenlik açısından maksimum...
Read More
Güçlendirilmiş iş yerleri yaratmanın yolu yöneticilerin duygularından geçiyor
İş yerlerinde anlaşıldıklarını, değer verildiklerini ve destek gördüklerini hisseden çalışanlara sahip bir şirket olmanın yolu, yöneticilerin kendi duygu ve düşüncelerinin...
Read More
Tatil sonrasında işbaşı yapmak
Hani bazen bir rüya görürsünüz, öyle bir rüyadır ki o, sabah uyanınca içinizde buruk bir tat kalır, “ah“ dersiniz içinizden...
Read More
Çalışan Psikolojisini Önemseyen Şirketler Ne Yapıyor?
İş yaşamı belirsiz ve karmaşık. İnsan beyninin tahammül edemediği iki durum. Ve bu durumlarla ile baş edemeyen çalışanlar için başarıyı...
Read More
İş Yaşamında Yöneticilik Değişiyor!
Dünyadaki tüm dengeleri değiştiren pandemi elbette yöneticiliğin de dinamiklerinde değişimlere neden oldu. Salgın sonrasında yöneticilerin işi hiç olmadığı kadar zorlaştı....
Read More
Şirket Verimliliğini Artırmak İçin Müşteri Psikolojisini Anlamak
Günümüzde, müşterilerinin içerisinde bulunduğu duygusal boşluğu anlayamayan ve müşterilerinin akışkan beklentilerine cevap veremeyen çalışanların işi her zamankinden daha zor. Müşterilerimizi...
Read More
Çalışan motivasyonunu artırmanın yolu kişisel liderlikten geçiyor.
İyi lider olmak öncelikle kendini ve çalışanlarını iyi tanımaktan başlar. Kendi döngüsünü bilmeyen bir lider, ne şirketinin ne de çalışanlarının...
Read More