Hayatınızı Karar Vermek İçin Harcamayın

Hayatınızı Karar Vermek İçin Harcamayın

Mark Chussil “Huntington Hartford, A&P süpermarket zincirinden kazanılmış büyük bir servetin mirasçısı ve bu servetin çoğunu bir girişimci olarak hayallerinin...
Read More
Karar Alma Sürecinizde Önyargıyı Kaldırın

Karar Alma Sürecinizde Önyargıyı Kaldırın

Hepimiz önemli bir kararın yolunda gitmemesi yüzünden hayal kırıklığı yaşamışızdır. Kararın bir şekilde aleyhinize hileli olduğunu hissettiğinizde, size hiç şans...
Read More
İşyerinde “Mış Gibi” Yapmak Yerine, Gönül Okşama Tekniğini Kullanın

İşyerinde “Mış Gibi” Yapmak Yerine, Gönül Okşama Tekniğini Kullanın

Mark Murphy En son yayınlanan “İşyerinde Duygularınızı Taklit Etmek Zorunda Hissediyorsanız, Araştırmalar Muhtemelen Mutsuz Olacağınızı Gösteriyor” isimli Forbes makalemi görmüş...
Read More
Duygusal Zekanızın Yüksek Olduğuna Dair 15 Gösterge

Duygusal Zekanızın Yüksek Olduğuna Dair 15 Gösterge

Duygusal Zeka mükemmeli başarmak ile ilgili değildir. Öğrenmek ve gelişmekle ilgilidir. Duyguların sizi daha sonra pişman olduğunuz bir şey yapmaya...
Read More
Strese Verdiğiniz Otomatik Tepkileri İyileştirebilirsiniz

Strese Verdiğiniz Otomatik Tepkileri İyileştirebilirsiniz

Bir sabah New York’ta Erken Şov’u sunarken, birlikte program yaptığım arkadaşlarımdan biri karıştırdı ve sözü bana Washington’daki siyasi yolsuzlukla ilgili...
Read More
Kurum İçinde Eleştiriye Evet Ama Nasıl?

Kurum İçinde Eleştiriye Evet Ama Nasıl?

Üniversite günlerimde ABD’de ilk 10 kadın dalgıç arasında yer almaktaydım. Bu noktaya sadece – her gün 4 ila 6 saatlik...
Read More
Toksikleşmiş şirket kültüründen nasıl kurtulunur?

Toksikleşmiş şirket kültüründen nasıl kurtulunur?

Davranışları ya da sözleriyle karşı tarafın motivasyonunu düşüren çalışan topluluğundan tutun, tutarsızlığı ile çalışanlarını yıldırma noktasına getirmiş yöneticilere kadar birçok...
Read More
Şirketler Korkuyor: İstifa Dalgasında Çalışan Bağlılığını Nasıl Sağlarsınız? 

Şirketler Korkuyor: İstifa Dalgasında Çalışan Bağlılığını Nasıl Sağlarsınız? 

Büyük istifa dalgası, 2023 yılıyla da beraber uluslararası alanda tüm hızıyla devam ediyor. Yapılan araştırmalar büyük istifaların sebebinin, iş yerinden...
Read More
Motivasyonumuzu nasıl yüksek tutabiliriz?

Motivasyonumuzu nasıl yüksek tutabiliriz?

Motivasyonumuzu nasıl yüksek tutabiliriz? Hepimiz ulaşmak istediğimiz yerlere gidebilmek için motivasyona ihtiyaç duyuyoruz. ✨ Motivasyonun kaybolmasının önemli noktalarından bir tanesi,...
Read More
World Economic Forum 2025 Yılı İçin Gerekli 10 Beceri Listesini Açıkladı!

World Economic Forum 2025 Yılı İçin Gerekli 10 Beceri Listesini Açıkladı!

Kısa bir zaman önce World Economic Forum, 2025 yılı için gerekli 10 beceriyi yayınladığı raporda açıkladı. Raporda karmaşık problem çözmeden...
Read More
Yeni Mobbing Türü: Sessiz İşten Çıkarma

Yeni Mobbing Türü: Sessiz İşten Çıkarma

Aylardır merakla konuşulan sessiz istifadan sonra şirketlerin radarına girmiş bir kavram daha kulislerde kulaktan kulağa gezmeye başladı: Sessiz İşten Çıkarma....
Read More
İş Dünyasının Fenomeni: Sessiz İstifa

İş Dünyasının Fenomeni: Sessiz İstifa

Pandemi ile başlayan, beraberinde nitelikli çalışan kıtlığını da beraberinde getiren büyük istifa dalgası büyük bir yükselişte. Alışılagelmiş düzeni sorgulayan insan...
Read More
Endüstri Radyo’da Tuğba Dedeoğlu Demir ile Lider Kadınlar Programı

Endüstri Radyo’da Tuğba Dedeoğlu Demir ile Lider Kadınlar Programı

Endüstri Radyo'da Tuğba Dedeoğlu Demir ile Lider Kadınlar Programı'na konuk olan kurucumuz Banu Koç Çakan, iş yaşamında başarı ve doyuma...
Read More
Çalışanlarınızın Gelişimini Sağlamak İstiyorsunuz,  Nereden Başlamalısınız?

Çalışanlarınızın Gelişimini Sağlamak İstiyorsunuz, Nereden Başlamalısınız?

Uzun zamandır istediğiniz o şeye başlamak için çok heyecanlı ve adım atmaya hazırsınız. Ama ne yapacağınızı, nereden başlayacağınızı bilmiyorsanız, gelin...
Read More
Çalışanların Gerçekten Önemsendiğinin Somut Göstergesi

Çalışanların Gerçekten Önemsendiğinin Somut Göstergesi

Çalışanlar gerçekten geleceklerinde nasıl bir yerde olacakları konusunda şirketleri tarafından önemsendiğinde, konuyla ilgili bir yol haritası sunulduğunda ve tarafsız bir...
Read More
Şirketlerin Duygusal Zekayı Odaklarına Alma Zorunluluğunun Gerekçesi

Şirketlerin Duygusal Zekayı Odaklarına Alma Zorunluluğunun Gerekçesi

Artan yalnızlık, depresyon ve akıl sağlığı endişeleri, şirketlerin ve liderlerin insanları iş ve yaşama yeniden bağlamak için duygusal zeka bir...
Read More
Neden Yıllardır Israrla Duygusal Zeka Diyoruz?

Neden Yıllardır Israrla Duygusal Zeka Diyoruz?

Duygusal Zeka Eğitimlerimize Katılan Çalışanlar ve Kurumlar Ne Kazanıyor? Merhaba, son dönemlerde sizlerin de sosyal medya hesaplarımızdan tanık olduğunuz gibi...
Read More
Unlimited Yetenek Yönetimi Zirvesi – HR Dergi

Unlimited Yetenek Yönetimi Zirvesi – HR Dergi

Read More
Zekiye Özbay ile Hayata Dair – Woman TV

Zekiye Özbay ile Hayata Dair – Woman TV

Read More
Değişen İş Dünyasında Çalışanları Motive Etmenin Tek Yolu -Dünya’nın İK’sı

Değişen İş Dünyasında Çalışanları Motive Etmenin Tek Yolu -Dünya’nın İK’sı

Read More
1 2 3 4 5 6